Feedback 360 para la Gestión del Desempeño
Crea encuestas multi-feedback en pocos pasos y de forma totalmente automatizada. A diferencia de otros formatos de encuesta, la información relevada en una Evaluación de Feedback 360 proviene de mútiples fuentes (managers, líderes y pares) posibilitando una visión integral y a la vez más objetiva.
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Características de la Herramienta
Con Multifeedback 360 tus colaboradores contarán con una sólida y amigable herramienta, tomando el control de su desarrollo personal y profesional.
¿Cómo funciona Multifeedback 360?
Te contamos aquí cómo funciona la herramienta, para que comiences a sacar provecho de toda su potencia en muy pocos minutos.
Paso 1: Ingresá al Sistema y creá la Evaluación
Ingresá al sistema, completá unos pocos datos básicos y en no más de 30 segundos te encontraras utilizando la plataforma. Creá tu primer proyecto con los datos del colaborador a ser evaluado y el título de la evaluación, por ejemplo “Desempeño 2018”. Deberás completar luego la configuración de la evaluación que has creado, definiendo entre otros ítems, las escalas de evaluación, las preferencias de idioma y los permisos (dentro del sistema) que tendrá el colaborador a ser evaluado.
Paso 2: Creá los Cuestionarios
Utilizá el Editor de Contenidos para modificar total o parcialmente los cuestionarios pre-existentes o para crear uno totalmente nuevo, si lo prefieres. Podrás agrupar Competencias, Fortalezas, y áreas de mejora dentro de distintas categorías, que también podrás personalizar. Indicá, en este paso, cuales de las respuestas serán obligatorias para permitir el avance dentro de la encuesta. Modificá el orden, quita elementos, amplía el set de preguntas y ofrece “tips” para quienes respondan.
Paso 3: Prepará el Sistema de alertas y mensajes
Configurá los textos de los correos electrónicos para cada uno de los mensajes que forman parte del ciclo de la encuesta: Mensajes al evaluado para el inicio y cierre de la encuesta, mensajes para los participantes invitados a responder y mensajes recordatorios. Desde el panel, además, podrás configurar si preferís que el sistema no envíe algunos de estos e-mails.
Paso 4: Comenzá la encuesta y obtené el reporte
Todas las evaluaciones que vayas creando se irán incorporando en formato “borrador” dentro del sistema. Cuanto ya estés listo para comenzar el ciclo, publica la evaluación. El Evaluado estará recibiendo el primer correo con las instrucciones de acceso a su propio Panel de Control, desde donde administrará las invitaciones a sus Evaluadores. Cuando lo consideres, podrás dar por finalizada la evaluación y generar el reporte.
Planes Sencillos y Transparentes
Seleccioná el plan más conveniente para tu empresa, gerencia o equipo de trabajo. El valor publicado es por persona evaluada dentro de cada plan (mínimo 10 personas evaluadas) e incluye todas las características generales del servicio. Los precios se encuentran expresados en pesos argentinos y no incluyen IVA.
PROFESIONAL
$ 199
P/Mes
Incluye todas las características generales
+ Soporte por email
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CORPORATIVO
$ 299
P/Mes
Incluye todas las características generales.
+ Soporte telefónico.
+ Branding de la empresa en reporte
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